Flexible Arbeitszeitmodelle zur perfekten Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben

Eine zusätzliche Jahressonderzahlung im November & eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni

Das Gehalt passt sich Deinem Stellenumfang

Ein fundiertes Einarbeitungskonzept für alle Neueinsteiger:innen

Modernes Arbeiten dank digitaler Dokumentation via Tablet & Smartphone

Springerpool-Stammtisch

Vermögenswirksame Leistungen

Tolle Mitarbeitendenevents (z.B. Teamtage, Mitarbeitendenfest)

Eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente

Attraktive Benefits, wie Fitnessvergünstigungen oder Jobrad-Leasing

Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Poolkoordinatorin

Katharina

Vivendi

<p>Bei uns erhältst du einen eigenen Dienstwagen, der auch zu Hause abgestellt werden kann – eine Voraussetzung ist lediglich ein gültiger Führerschein. Du bestimmst selbst über deine Arbeitszeiten und die Stundenzahl, die für dich am besten in deinen Alltag passen. Dank unserer flexiblen Arbeitsweise weißt du immer genau, wie du arbeitest, aber nie genau, wo – das sorgt für Abwechslung und ermöglicht es dir, flexibel auf verschiedene Einsatzorte zu reagieren. Deine Arbeitsdokumentation erfolgt digital über Tablets und Smartphones in einem einheitlichen System, was dir eine effiziente und papierlose Arbeitsweise ermöglicht.</p><p>Alle unsere Einrichtungen arbeiten nach denselben Standards, sodass du dich nicht umorientieren musst, wenn du zwischen den Standorten wechselst. Der Dienstplan wird nach deinen Wunscharbeitszeiten erstellt, und es gibt keine Nachtdienste – nur Früh- oder Spätschichten. Du arbeitest nur ein Wochenende im Monat, das Du nach Wunsch auswählen kannst. Außerdem wird deine Fahrtzeit als Dienstzeit angerechnet, was dir zusätzliche Erleichterung in deinem Arbeitsalltag bietet.</p>

Pflegeassistenz (m/w/d) in Teilzeit - Zeitarbeit den Rücken kehren!

Zusammenfassung

Ansprechperson

Katharina Schulert