Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln und dem PKW (Parkplätze für Mitarbeitende vorhanden)

Betriebliche Altersvorsorge

Unterstützung durch Stationshilfepersonal z. B. Übernahme der Essensausgabe

Zusätzlich zum tariflichen Urlaub gibt es 10,5 arbeitsfreie Tage im Jahr – Urlaubstage erhöhen sich mit der Berufserfahrung

Helios Vorteilswelt - attraktive Sonderkonditionen bei ausgewählten Partner:innen

Der Führungsstil ist kollegial, familiär und orientiert sich an den Mitarbeitenden

Vorteile mit der Helios-Plus-Card! Zum Beispiel kostenfreie Unterbringung im Komfortbereich mit Chef- bzw. Wahlarztbehandlung

Vergünstigtes Mittagessen

Vergütung der Umkleidezeiten

Fort- und Weiterbildungen werden aktiv von uns unterstützt (z. B. Fachweiterbildung Anästhesie/Intensiv)

Bewerber:innen erhalten ein speziell an die Erfahrungen und der Entwicklungsstufe angepasstes Gehaltsangebot

Sie erhalten ein 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld

Pflegedirektor 

Patrick

In unserer Klinik möchten wir nicht nur unsere Patient:innen zufriedenstellen, sondern legen auch viel Wert auf die Wünsche und Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden. Neben familienfreundlichen Dienstplänen, familiärer Arbeitsatmosphäre, kleinen Teams und flachen Hierarchien pflegen wir ein gutes Miteinander unter den einzelnen Teams und Kolleg:innen. Außerdem möchten wir, dass unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit haben, sich beruflich weiterentwickeln zu können. Aus diesem Grund bieten wir Ihnen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an. Dort übernehmen wir die Kosten und Sie werden von Ihrem Dienst freigestellt.

DKD Helios Klinik Wiesbaden

Bezahlung und Freizeitausgleich

DKD Haustarif

Ärztlicher Direktor, Chefarzt der Neurologie

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Unbefristet

Pflegefachkraft Wundmanager:in (m/w/d) - Wir sichern heute Ihre Zukunft!

elderly_care_nurse

nurse

pediatric_nurse

Pflegefachkraft Wundmanager:in (m/w/d) - Wir sichern heute Ihre Zukunft!

Zusammenfassung

Ansprechperson

Patrick Blümel