Weiterbildungen mit Kostenübernahme

Bonussystem (bspw. Tankgutschein) für kurzfristiges Einspringen

Großes Fortbildungsangebot

Sicherheit eines großen Trägers und interessante berufliche Perspektiven

Verlässlicher Dienstplan

Flexible Dienstplangestaltung mit Wunschbuch

Projekt- und Prüfungsvorbereitungstage

Mitarbeiterfeste

Leitungskräfte, die immer ein offenes Ohr für mich haben

Mitgestaltungsmöglichkeiten durch Arbeitnehmer

Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Ein EU-weit anerkannter Abschluss

Arbeitszeiten unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Bedürfnisse

Möglichkeit von Muttidiensten

Pflegedienstleitung

Melanie

MediFox

In unserer Einrichtung arbeiten Sie in einem familiären Arbeitsumfeld und haben die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, das Pflegeangebot aktiv mitzugestalten und gleichzeitig selbstständig zu arbeiten. Durch die verschiedenen Mentalitäten und Kulturen unserer Mitarbeiter entsteht eine spannende und abwechslungsreiche Atmosphäre. Da uns als familiärer Betrieb sehr bewusst ist, welche Herausforderungen insbesondere ein Alltag mit Kindern mit sich bringt, gehen wir bei der Dienstplangestaltung selbstverständlich auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter ein. Außerdem sind wir offen, die Weiterbildungen unserer Mitarbeiter zu unterstützen und anfallende Kosten zu übernehmen.

ASB Casa-Vital Seniorenzentrum "Chiemgau"

Tariflich an TVöD angelehnt

Pflegefachkraft

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3-jähriger Ausbildungsvertrag

Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) zur Verstärkung unseres multi-kulturellen Teams!

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Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) zur Verstärkung unseres multi-kulturellen Teams!

Zusammenfassung

Ansprechperson

Melanie Hey