Attraktive Jahressonderzahlung § 20 AVR

Bei uns bekommst Du Dienstkleidung

30 Tage Urlaub

Du bekommst Unterstützung durch Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)

Kostenübernahme Bildschirmarbeitsplatzbrille

Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen 

Attraktive Leistungsprämie § 18a AVR

Weiterbildungsanspruch: 5 Tage und 300€ im Jahr

Bezahlte Dienstbefreiung in besonderen Situationen § 29 AVR (z.B. Geburt Kind)

Fahrradleasing (Dienstrad)

Kindertreuungszuschuss von max. 125 € pro Kind

Karriereberatung für unsere Mitarbeiter:innen

Fortbildungsprogramm für Führungskräfte (Ffee)

Jobticket für das Einzugsgebiet VVS Stuttgart und Naldo

Große Weihnachtsfeier und Sommerfest

Vergünstigungen auf der Einkaufsplattform der Kirchen (WGKD)

Vergünstigter Eintritt in Fitnessstudios

Unbefristete Verträge

Beratung zur Pflege von Angehörigen

Pflegedienstleitung

Vivendi

Unser Haus ist zentral im Dorf gelegen und gut angebunden an öffentliche Verkehrsmittel sowie die Autobahn. Die Kirche und Einkaufsmöglichkeiten sind zu Fuß erreichbar und wir haben im Haus eine Cafeteria. In unserem Haus gestalten unsere Mitarbeiter:innen aktiv mit und wir fordern und fördern die Mitarbeiter:innen gerne. Auch die konstante Weiterentwicklung unseres Teams liegt uns am Herzen. Gerne unterstützen wir Dich bei einer Fort- und Weiterbildung in Form einer Kostenübernahme oder Freistellung. Wir gehen bezüglich Deiner Weiterentwicklung auf Deine Wünsche ein.

Bruderhausdiakonie Region Baden - Seniorenzentrum Teningen

Bezahlung und Freizeitausgleich

Tariflich an TVöD angelehnt

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Unbefristet

Jahressonderzahlung (75%)

Hygienefachkraft (m/w/d) - Wir suchen Dich!

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Hygienefachkraft (m/w/d) - Wir suchen Dich!

Zusammenfassung

Ansprechperson

Ina Becker