Betriebliche Altersvorsorge

Urlaub über den gesetzlichen Anspruch hinaus

Ganz viel Entscheidungsfreiraum

E-Learning unter Anrechnung auf die Arbeitszeit

Ein tolles Sommerfest und Weihnachtsfeier

Budget für Fortbildungen

Fixes Gehalt bei flexiblem Arbeitszeitkonto

Eine Jahressonderzahlung (80 % des Bruttomonatsgehalt)

Faire und transparente Vergütung

Rabatte für Mitarbeitende

Moderne Uniformen mit Farbauswahl

Regionalleiterin

Frau

Eigene Software - digital & NoventiCare

2019 gegründet und von Menschen begleitet und angetrieben, die nach Jahrzehnten in der Pflege mehr Mitbestimmung für alle Beteiligten wollen - das sind wir! Hier findest Du gute menschennahe Pflege, die keine Zeit und keine Stoppuhr braucht. Unser autarkes Arbeiten in der digitalen Pflege steht für einen innovativen Ansatz, der darauf abzielt, Pflegekräften die Werkzeuge und Ressourcen bereitzustellen, um effizient und eigenständig zu arbeiten. Die Integration digitaler Technologien in die Pflegepraxis ermöglicht es den Fachkräften, ihre Arbeit unabhängiger und flexibler zu gestalten, ohne dabei die Qualität der Pflege zu vernachlässigen.Wir verändern die Bedingungen: Mit eigenen Pflegestandorten, wo sich Teams gemeinsam mit der Leitung organisieren und die Hierarchien flach bleiben. Und mit Technik-gestützten Prozessen, wie z.B. das Fahrtenbuch auf Knopfdruck und mit hilfreicher Unterstützung aus der Berliner Zentrale, um Aufwand, der nicht um die eigentliche Pflege geht, so klein wie möglich zu halten.&nbsp;Wenn Dich unser Pflegedienst abspricht, dann warte nicht lange und bewirb Dich heute noch!

Kenbi GmbH - Pflegedienst Sprockhövel

Freizeitausgleich

Tariflich angelehnt

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Unbefristet

Jahressonderzahlung (80% vom Grundgehalt)

Sonntag

Feierta

Pflegefachkraft (w/m/d) - Hier bist Du richtig!

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pediatric_nurse

Pflegefachkraft (w/m/d) - Hier bist Du richtig!

Zusammenfassung

Ansprechperson

Frau Friedrich