Regelmäßige Pizza oder Eis

Ausgearbeitetes Einarbeitungskonzept mit Checklisten und Reflexionsgesprächen

Sehr gutes Betriebsklima

Wir haben feste Dauernachtwachen und bieten Elterndienste an

Wir haben 3 Mitarbeitende-Wohnungen

Wir veranstalten regelmäßige Feiern und Feste für unsere Mitarbeitenden

Fahrtkosten-, Arbeitgeber-, Fitnessstudiozuschuss

Im November wird ein 13. Gehalt ausbezahlt (50% Brutto Monatslohn)

Kompakthaus mit eigener Küche, eigener Wäscherei und Reinigungskräften

Wir haben eine feste Zuteilung auf die Wohnbereiche - Bezugspflege ist uns wichtig

Ticket Plus-System (bis zu 50€ pro Monat steuerfrei)

Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung

Einrichtungsleiter

Thorsten

Vivendi

Wir legen Wert auf ein gut funktionierendes Team und qualitativ hochwertige Pflege. Umso wichtiger sind dafür eine umfassende Einarbeitung, eine hochwertige Ausbildung sowie zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Diese kannst Du an unserer Orpea-Akademie oder auch bei vielseitigen externen Kooperationspartnern wahrnehmen. Dabei unterstützen wir Dich durch eine teilweise Kostenübernahme und zwei freigestellte Praxisanleitungen. Aber auch in persönlichen Bereichen stärken wir Dir den Rücken, zum Beispiel erhältst Du bei uns einen Fahrtkosten-, Arbeitgeber- und auch einen Fitnessstudiozuschuss. Wir freuen uns auf Deine Unterstützung!

Orpea - Senioren-Zentrum Simmern (Hildegard von Bingen)

Bezahlung von Überstunden

Haustarif

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Unbefristet

Nacht

Feiertag

Sonntag

Pflegefachkraft (m/w/d) - Arbeiten in hoher Qualität!

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Pflegefachkraft (m/w/d) - Arbeiten in hoher Qualität!

Zusammenfassung

Ansprechperson

Thorsten Schmidt