Verschiedene Zulagen bei Betriebszugehörigkeit

Eine Vollzeitstelle umfasst 39h/Woche

Leistungszulage: 2% vom Bruttogehalt im Januar

Möglichkeit des Wechseln innerhalb des Träger (ambulant, stationär, Tagespflege)

Kostenübernahme und Freistellung bei Weiterbildungen

Wir fahren Bezugstouren

Elterndienste sind nach Absprache möglich

Bonussystem fürs Einspringen: Bei 8 Stempeln erhältst Du einen 44€ Tankgutschein

Auslosung von Bonuskarten: Der erste Platz erhält 2500€

Sicherheit eines großen Trägers mit interessanten beruflichen Perspektiven

Teamevents: Betriebsfest und Weihnachtsfeier

Teamleitung Pflege

Daniela

Schriftliche Dokumentation

Vivendi

Wir sind der Meinung, dass sich eine gute Organisation und Planung auf eine gute Struktur unter geregelten Arbeitszeiten auswirkt, sodass niemand zu hoch belastet wird und jeder seine Touren genau so schafft, dass man in einem qualitativen Tempo arbeiten kann. Deswegen gibt es bei uns auch keine Doppeldienste und wir fahren Bezugstouren. Außerdem haben wir im vergangenen Jahr ein Bonussystem eingeführt. Jede:r, der für eine:n Kolleg:in einspringt, sammelt Stempel auf seiner Bonuskarte. Bei 8 Stempeln bekommt derjenige einen Tankgutschein in Höhe von 44€. Am Ende des Jahres werden die Bonuskarten ausgelost. Der Gewinner bekommt eine 2500€ Prämie. Wenn auch Du ein Teil unseres Teams sein möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Gelernte Pflegehilfskraft (m/w/d) - Wir suchen Dich!

Zusammenfassung

Ansprechperson

Daniela Kurte