Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag

Flexible Dienstzeiten für Eltern und pflegende Angehörige

Eine betriebliche Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung und ein Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen

Arbeitgeberfinanzierte BRK-Betriebsrente (= 14. Monatsgehalt)

Geregelte Arbeitszeiten mit Wunschbuch, Tauschmöglichkeiten u.v.m.

Arbeitgeberfinanzierte Zusatzunfallversicherung

Jobrad-Leasing mit hohem Arbeitgeberzuschuss

Sehr gute Verkehrsanbindung

Attraktive Mitarbeitendenvorteile/-rabatte, u.a. bei privater Krankenzusatzversicherung, Multimedia, Mode, Fahrrad, Auto, Sport, Freizeit u.v.m.

Attraktive monatliche Zusatzzahlungen (z.B. Schichtzulagen, Funktionszulagen, Zeitzuschläge bis 100 %)

Jahressonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld = 13. Monatsgehalt)

Zusätzliche freie Tage bei wichtigen persönlichen Ereignissen

Moderner und krisensicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive

Regelmäßige Gehaltserhöhungen (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen)

Leiterin der Sozialstation

Sabine

MediFox

Bei uns finden Sie ein bunt gemischtes Team aus verschiedenen Nationalitäten. Der Zusammenhalt in unserem Team ist besonders stark und diese pflegen wir auch außerhalb der Arbeitszeiten. Bei uns ist jede:r Einzelne wichtig und wird wertgeschätzt. Um die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden zu fördern, bieten wir Fortbildungen über die innovative App Supernurse an. Bei uns herrscht ein wertschätzender Umgang miteinander und wir legen großen Wert darauf, dass alle auf Augenhöhe miteinander kommunizieren. Uns ist es wichtig, dass sich unsere Mitarbeitenden eingebunden fühlen und ihre Ideen und Vorschläge aktiv einbringen können. Unser Ziel ist es, dass sich unsere Mitarbeitenden bei uns wohl und willkommen fühlen. Wenn Sie ein Arbeitsumfeld suchen, das von Teamgeist, Zusammenhalt und Freundschaft geprägt ist, sind Sie bei uns richtig.

Pflegefachkraft (w/m/d) - Tolle Rahmenbedingungen beim Top-Arbeitgeber!

Zusammenfassung

Ansprechperson

Sabine Rosenfeld