Eine betriebliche Altersversorgung

Zuschlag für Einspringen 25%

Mitarbeitende werden für Weiterbildungen freigestellt und Kosten werden übernommen

Elterndienst möglich

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Eine Wohnung für Mitarbeitende nach Verfügbarkeit

Jeder Mitarbeitende hat einen Paten

Kostenfreie Parkmöglichkeiten

Ein Dienstleistungsangebot zur Kinderbetreuung

Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie attraktive Sportangebote

Das Jobticket

Nachtzuschlag: 20%, Sonntagszuschlag: 25%, Feiertagszuschlag: 35%

Tarifvertraglich geregelte Vertragsbedingungen

Einrichtungsleiterin

Justyna

<p>Wir sind eine Tochtergesellschaft der Stadt Köln. Deshalb zahlen wir tariflich und es ist uns wichtig, dass sich unsere Mitarbeitenden weiterbilden. Aus diesem Grund unterstützen wir unsere Mitarbeitenden bei jeder Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Dafür haben wir ein internes Bildungswesen der SBK. Dort finden Mitarbeitenden ein breites Angebot mit Kostenübernahme und Freistellung. In unserem Haus herrscht ein sehr gutes Miteinander und unser bunt gemischtes Team ist sehr vielfältig und freut sich auf neue Mitarbeitende. Also warte nicht lange und bewirb Dich heute noch!</p>

Städt. Seniorenzentrum Dr. Ernst Schwering Köln-Sülz

Bezahlung und Freizeitausgleich

TVöD-Tarif

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Unbefristet

Sonntag

Feiertag

Nacht

Gelernte Pflegehilfskraft in Teilzeit (m/w/d) - Motiviertes Team sucht zuverlässigen Zuwachs!

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assistant_nurse

Gelernte Pflegehilfskraft in Teilzeit (m/w/d) - Motiviertes Team sucht zuverlässigen Zuwachs!

Zusammenfassung

Ansprechperson

Justyna Mendel