Krisensichere Anstellung und echte Karrierechancen

Dienstplanflexibilität (Elterndienste bspw. möglich)

Eine 38,5-Stunden-Woche in Vollzeit oder nach individueller Absprache in Teilzeit

Wir legen Wert auf Deine Entwicklung: viele Weiterbildungen, bei denen wir idR. die Kosten übernehmen und Dich freistellen

Arbeitgeberfinanzierte Zusatzrentenversicherung

Urlaubs und Weihnachtgeld

Viele Einkaufsbenefits und Rabatte für Mitarbeitende

Pflegezulage und Zulagen für sämtliche Sonderaufgaben

Sonntag- und Nachtzuschlag von 25%, Feiertagszuschlag von 30%

5-Tage-Woche

40€ Gutscheine für besonderes Engagement wie das Einspringen

Einrichtungsleiterin

Simone

Wir legen großen Wert auf das Wohl unserer Mitarbeiter:innen und möchten Dir daher exzellente Arbeitsbedingungen bieten. Ein wichtiger Aspekt für uns ist, dass es bei uns keine geteilten Dienste gibt. Wir verstehen, wie wichtig eine gute Work-Life-Balance ist, und deshalb setzen wir alles daran, Deine Belastung so gering wie möglich zu halten. Dies spiegelt sich auch in unserer Dienstplangestaltung wider, die auf Deine Bedürfnisse und Wünsche Rücksicht nimmt.Bei uns arbeitest Du auch nicht 10 Tage am Stück. Wir setzen auf eine 5-Tage-Woche, und es werden nie mehr als 7 Tage Dienst hintereinander geplant. So bleibt genügend Zeit für Erholung und Privatleben.Darüber hinaus ist uns eine faire und transparente Vergütung besonders wichtig. Wir möchten, dass Du mit zunehmender Berufserfahrung auch von einer besseren Bezahlung profitierst. Deine Leistungen und Deine Weiterentwicklung sollen sich auch in Deiner Entlohnung widerspiegeln!

BRK SeniorenWohnen Hof

Freizeitausgleich

Haustarif mit Entgelttabelle

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Unbefristet

Pflegefachkraft (m/w/d) für den Tagdienst - Unsere Pluspunkte - Deine Perspektive!

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pediatric_nurse

Pflegefachkraft (m/w/d) für den Tagdienst - Unsere Pluspunkte - Deine Perspektive!

Zusammenfassung

Ansprechperson

Simone Rödel