Vergütung nach der geltenden Arbeitsvertragsrichtlinie der Diakonie in Hessen und Nassau (AVR.HN) inklusive Sonderzahlung

Feste Bezugstouren

Zusätzlich zu Ihrem Gehalt zahlen wir für Sie jeden Monat in eine betriebliche Altersvorsorge (EZVK) ein

Elterndienst möglich

Pausen auf Touren und im Büro möglich

Sonderzahlungen zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Familienbudget)

Zuschläge: 20%, Feiertag 20%

Kurze Fahrtwege

Das Gehalt orientiert sich an einer Vollzeitstelle und wird an Deinen Stundenumfang angepasst

Attraktive Rabatte bei namhaften Anbietern von Markenartikeln

Kostenübernahme + Freistellung für Weiterbildungen

Individuelle Einarbeitung

Pflegedienstleitung

Frau

SENSO 7

Wir ermöglichen es Mitarbeitenden, innerhalb des Unternehmensverbunds neue Herausforderungen – auch in anderen Geschäftsfeldern – anzunehmen und aktiv Veränderungen zu suchen. Deshalb freuen wir uns auch den Wunsch nach beruflicher Weiterentwicklung zu unterstützen. Mitarbeitende in der Altenhilfe finden in der Mission Leben Akademie viele Angebote zur Fort- und Weiterbildung.

Des Weiteren bezahlen faire Löhne. Und noch mehr: Jeder Mitarbeitende erhält eine Alterssicherung, in die nur der Arbeitgeber einzahlt. Je nach Betriebszugehörigkeit erhalten Sie ein Zusatzrente zwischen 300 und 800 Euro im Monat.

Ambulanter Pflegedienst Gedern

Freizeitausgleich

Haustarif

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Unbefristet

Jahressonderzahlung (75%)

Sonntag

Feiertag

Gelernte Pflegehilfskraft (m/w/d) - Tolles Ambulantes Team sucht Zuwachs!

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Gelernte Pflegehilfskraft (m/w/d) - Tolles Ambulantes Team sucht Zuwachs!

Zusammenfassung

Ansprechperson

Frau Büttner