Wir führen regelmäßige Entwicklungs-Gespräche, dabei werden Entwicklungsmöglichkeiten und die Rahmenbedingungen besprochen und verbindlich geplant

Regelmäßige Aktionen verbunden mit kleinen Aufmerksamkeiten, die wir mit viel Liebe für unsere Mitarbeiter:innen aussuchen

Wir honorieren das kurzfristige Einspringen mit einer Prämie von mindestens 15% Zuschlag pro eingesprungene Stunde

Zulagen für die Übernahme von Sonderfunktionen

Wir unterstützen Ihre Karriere mit unserem speziell entwickelten Programm zur Talentförderung, das angehende Führungskräfte entwickelt

Jede:r Mitarbeiter:in ist uns wichtig, deshalb erhalten Sie an Ihrem Geburtstag ein Geschenk von uns

In unseren Einrichtungen finden regelmäßige Teamevents statt, die zu großer Begeisterung führen

Auch externe Weiterbildungen unterstützen wir finanziell

Wir zahlen einen Kitazuschuss sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement unterstützen wir Sie auch, wenn es Ihnen mal nicht so gut geht

Attraktive steuerfreie Zuschläge für die Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie in der Nacht

Unser zentrales Qualitätsmanagement gibt Ihnen in Ihrer täglichen Arbeit Hilfe und Struktur - besonders gute Audet-Ergebnisse werden honoriert und Sie profitieren davon

Auswahl aus verschiedenen Arbeitszeitmodellen

Wir leisten jährlich zwei Sonderzahlungen für Fachkräfte in der Pflege und Betreuung - mit beiden Zahlungen zusammen werden bis zu 90% einer Monatsvergütung erreicht (Urlaubsgeld + Treueprämie)

Mit unserem Partner Corporate Benefits erhalten Sie Sonderkonditionen bei über 600 Marken und Shops

Einrichtungsleiterin

Doris

Vivendi

<p>Wir setzen auf eine gute Gemeinschaft. Hier ist niemand anonym, sondern wir kennen uns gut und haben ein vertrautes Miteinander. Unsere Mitarbeiter:innen sind fest auf die Wohnbereiche zugeteilt, wodurch kleine Teams entstehen und wir flüssige Arbeitsabläufe haben. An unserer eigenen Akademie fördern wir die Stärken unserer Mitarbeiter:innen mit diversen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Für eine gute Work-Life-Balance sorgen wir mit einem pünktlichen Dienstplan sowie der Möglichkeit auf individuelle Arbeitszeiten, wie beispielsweise Elterndienste. Unser Team freut sich auf Zuwachs. Bewerben Sie sich jetzt und sorgen Sie mit uns zusammen für eine optimale Versorgung unserer Bewohner:innen.</p>

Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) - Wir freuen uns auf Sie!

Zusammenfassung

Ansprechperson

Doris Fütterer