Gleitzeitarbeitsmodell

Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Sportförderung "Hansefit")

Einbindung in ein engagiertes Team in einem anerkannten freien Wohlfahrtsverband und Arbeitgeber mit Perspektiven

Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen

Wir haben feste Dauernachtwachen, also müssen Sie i. d. R. keine Nachtschicht machen

Krankengeldzuschuss

Supervision, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wohnung gesucht? Wir unterstützen Sie gerne

Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag

Freuen Sie sich auf unsere Mitarbeitenden-Events

Mitarbeitendenrabatt für das DRK Institut für Chinesische Medizin

Bei Interesse können Sie ein Jobrad bekommen

Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Arbeitgeberzuschuss bei einer privaten Altersvorsorge

Einrichtungsleiter

Robert

Papierdokumentation und PAPP

<p>Wir pflegen eine offene und wertschätzende Kommunikation sowie flache Hierarchien. Unser Haus zeichnet sich besonders durch seine besondere Bauweise und die moderne Ausstattung aus. Wir vereinen Tradition mit Moderne. <span style="color: black">Uns ist es wichtig, dass jederzeit eine angenehme Arbeitsatmosphäre herrscht und sich sowohl unsere Mitarbeitenden als auch unsere Bewohner:innen wohlfühlen. Bei der Dienstplanerstellung achten wir auf Ihre Bedürfnisse und können auch Elterndienste anbieten. Wir wollen ebenso Ihre Stärken ausschöpfen und diese durch Fort- und Weiterbildungen fördern. Auch der Teamgeist wird bei uns stets durch gemeinsame Events gestärkt.</span> Werden auch Sie ein Teil der Haus Hohenkamp-Familie.</p>

Haus Hohenkamp

Bezahlung und Freizeitausgleich

DRK-Reformtarifvertrag

Recruiting - Bereich Personal

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Unbefristet

Jahressonderzahlung

Feiertag

Sonntag

Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) für den Tagdienst - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie!

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Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) für den Tagdienst - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie!

Zusammenfassung

Ansprechperson

Robert Urban