Leistungsorientierte Vergütung - (bei Wechselschicht, Zusatzaufgaben,  Zulage für Intensiv, etc.)

Betriebliche Altersvorsorge

Gute Anbindung an  die öffentlichen Verkehrsmittel

Wunschdienstplan

Wir haben individuelle Arbeitszeiten

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung

Einspringprämie

Personalbeauftragter

Aliasghar

Vivendi NG

<p>Wir arbeiten nach den Bedürfnissen unserer Kund:innen und haben durch unsere Sparten auch unterschiedliche Möglichkeiten. Insgesamt legen wir großen Wert auf eine hohe Qualität und haben auch keine Leasing-Kräfte, sondern eigene feste Mitarbeitende, die leistungsorientiert vergütet werden.  Fort- und Weiterbildungen werden bei uns groß geschrieben. Wir haben umfassende Angebote online und in Präsenz und arbeiten mit dem Pflegecampus zusammen. Deswegen können wir einiges für unsere Mitarbeitenden möglich machen von anlassbezogenen Themen bis hin zum Studium. Mit Ihnen gemeinsam machen wir die Jahresplanung, übernehmen die anfallenden Kosten und Sie werden freigestellt. Unsere Führungskräfte sind sehr engagiert, moderieren und unterstützen die Pflegeteams. Insgesamt arbeiten sie übergreifend und übernehmen auch die Einarbeitung, um Defizite und Bedarfe zu erkennen. Unsere Führungskräfte sind nah an den Mitarbeitenden dran und haben immer ein offenes Ohr für alle. Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p>

KIS Krankenpflege Initiative Süd

Bezahlung und Freizeitausgleich

Tariflich angelehnt

Unbefristet

Pflegefachkraft (m/w/d) für die außerklinische Beatmung - Mitarbeiter:in bei KIS werden!

elderly_care_nurse

nurse

pediatric_nurse

Pflegefachkraft (m/w/d) für die außerklinische Beatmung - Mitarbeiter:in bei KIS werden!

Zusammenfassung

Ansprechperson

Aliasghar Saba